Charte de l'espace candidat
Dernière mise à jour : 21/07/2026
1. Objet de la charte
La présente charte a pour objet de définir les règles d'usage de l'espace personnel candidat
(ci-après « l'Espace Candidat ») mis à disposition sur le Site https://profilrecrute.fr,
ainsi que les engagements réciproques entre le Candidat et Profil Recrute.
2. Accès à l'Espace Candidat
L'Espace Candidat est créé automatiquement lors du dépôt d'une première candidature. Il est accessible
à l'aide d'une adresse email et d'un mot de passe personnel, choisi ou généré lors de l'inscription.
En cas d'oubli de mot de passe, le Candidat peut utiliser la fonctionnalité de réinitialisation
disponible sur la page de connexion.
3. Fonctionnalités de l'Espace Candidat
Depuis son Espace Candidat, le Candidat peut notamment :
- Suivre l'état d'avancement de ses candidatures en temps réel ;
- Consulter et mettre à jour ses informations personnelles ;
- Téléverser des documents (CV, pièces justificatives) ;
- Consulter les documents qui lui sont transmis par Profil Recrute ;
- Échanger des messages avec l'équipe recrutement ;
- Consulter et signer électroniquement son contrat de travail, le cas échéant ;
- Suivre l'état d'avancement de l'envoi de documents contractuels par courrier, le cas échéant ;
- Bénéficier, selon les cas, d'avantages ou d'une carte de réduction associée à son statut.
4. Engagements du Candidat
Le Candidat s'engage à :
- Fournir des informations exactes, sincères et à jour ;
- Préserver la confidentialité de ses identifiants de connexion ;
- Consulter régulièrement son Espace Candidat afin de ne manquer aucune information relative à sa
candidature ;
- Répondre dans des délais raisonnables aux sollicitations qui lui sont adressées ;
- Utiliser l'Espace Candidat conformément à sa destination, sans tentative de contournement des
dispositifs de sécurité.
5. Engagements de Profil Recrute
Profil Recrute s'engage à :
- Assurer la disponibilité et la sécurité de l'Espace Candidat dans la mesure du raisonnable ;
- Traiter les candidatures avec professionnalisme et dans le respect du principe de non-discrimination ;
- Informer le Candidat de l'avancement de sa candidature ;
- Protéger les données personnelles du Candidat conformément à la réglementation applicable et à
notre Politique de confidentialité ;
- Assurer une assistance en cas de difficulté technique rencontrée par le Candidat.
6. Sécurité et confidentialité
L'accès à l'Espace Candidat est sécurisé par une authentification personnelle. Toute action réalisée
depuis un compte est présumée effectuée par son titulaire. Le Candidat est invité à se déconnecter de
son Espace Candidat après chaque session, en particulier sur un appareil partagé ou public.
7. Suppression du compte
Le Candidat peut demander la suppression de son compte et de ses données à tout moment, en contactant
Profil Recrute aux coordonnées indiquées ci-dessous, sous réserve des
obligations légales de conservation applicables.
8. Modification de la charte
Profil Recrute se réserve le droit de modifier la présente charte à tout
moment. Les modifications entrent en vigueur dès leur publication sur le Site.
9. Contact
Pour toute question relative à l'Espace Candidat :
Email : rh@profilrecrute.fr
Téléphone : +33 4 12 13 64 32
